Pet občin, en trg dela: kdo bo delal v našem gospodarstvu jutri?

Pet občin, en trg dela: kako zagotoviti prihodnost gospodarstva v Domžalah in okolici?

Pet občin, en skupen trg dela in več kot 8.000 poslovnih subjektov – območje Domžal, Lukovice, Mengša, Moravč in Trzina povezujejo ljudje, podjetja, delovna mesta in vsakodnevne življenjske poti. Prav zato je vprašanje prihodnosti kadrov tudi vprašanje prihodnosti celotnega regionalnega gospodarstva.

To je bilo osrednje sporočilo Regionalnega podjetniško-kariernega foruma, ki je povezal župane petih občin z lokalnimi podjetniki in odprl razpravo o tem, kdo bo delal v našem gospodarstvu čez pet ali deset let – in kaj lahko naredimo že danes.

V razpravi so sodelovali župani občin Domžale, Lukovica, Mengeš, Moravče in Trzin, skupaj z gospodarstvom in drugimi ključnimi deležniki. Namen srečanja ni bil iskati pet ločenih občinskih odgovorov, temveč odpreti pogled na prostor kot na skupen regionalni trg dela.

Kadrovski izziv presega občinske meje

Podjetja že danes pri iskanju zaposlenih ne gledajo na občinske meje. Enako velja za ljudi, ki se vsakodnevno vozijo na delo, mlade, ki izbirajo šolo in poklic, ter podjetnike, ki pri načrtovanju razvoja razmišljajo širše od meja posamezne lokalne skupnosti.

Prav zato je forum v ospredje postavil vprašanja, ki jih posamezna občina težko rešuje sama:

Katerih kadrov bo primanjkovalo? Kako mlade zadržati oziroma privabiti v lokalno okolje? Kako bolje povezati šole in podjetja? Kako približati podjetništvo in obrtništvo kot zanimivo karierno pot? In predvsem – kaj lahko pet občin na področju trga dela naredi skupaj?

Od pomanjkanja kadrov k vprašanju razvoja

Razprava je pokazala, da kadrovski izziv ni zgolj vprašanje zaposlovanja. Povezan je z vprašanjem, kakšno gospodarstvo bo imela regija v prihodnje in kakšne pogoje mora ustvariti, da bo lahko raslo.

Pri tem imajo pomembno vlogo podjetja, občine, izobraževalne ustanove in druge institucije. Podjetja poznajo konkretne potrebe po znanju in kadrih, lokalne skupnosti lahko vplivajo na okolje, v katerem ljudje živijo in delajo, izobraževalne ustanove pa imajo ključno vlogo pri pripravi mladih na svet dela.

Kaj lahko naredimo že danes?

Osrednje vprašanje foruma je bilo usmerjeno v prihodnost, vendar so bili odgovori povezani predvsem z odločitvami, ki jih je treba sprejemati danes.

Če želimo imeti čez deset let dovolj kadrov, je treba že danes razmišljati o tem, katere kompetence bomo potrebovali, kako mladim predstaviti možnosti lokalnega gospodarstva, kako povezovati izobraževanje in podjetja ter kako ustvarjati okolje, v katerem bodo ljudje želeli živeti in delati.

Pri tem je pomembno tudi približati podjetništvo in obrtništvo mladim kot realno in perspektivno karierno možnost. Lokalna podjetja namreč niso le zaposlovalci, ampak pomemben del razvoja celotnega okolja.

Skupen trg dela potrebuje skupen pogled

Posebnost Regionalnega podjetniško-kariernega foruma je bila prav v tem, da je za isto mizo združil lokalne skupnosti in gospodarstvo.

Pet občin povezuje isti prostor, isti ljudje in številne iste razvojne potrebe. Zato je bilo eno od ključnih sporočil srečanja, da je smiselno tudi na trg dela gledati regionalno – ne kot na pet ločenih trgov, temveč kot na skupen prostor priložnosti, odgovornosti in razvoja.

Forum je tako odprl pomemben pogovor, njegov namen pa ni bil zaključiti razprave, temveč jo nadaljevati in jo postopoma pretvoriti v konkretne pobude in sodelovanje.

Vprašanje »kdo bo delal v našem gospodarstvu jutri?« zato ni vprašanje, na katerega lahko odgovori ena občina, eno podjetje ali ena institucija. Odgovor bo odvisen od tega, kako uspešno bodo v prihodnje sodelovali vsi, ki soustvarjajo lokalno okolje.

Regionalni podjetniško-karierni forum je organizirala Območna obrtno-podjetniška zbornica Domžale v okviru Kariernega sejma Domžale 2026. Soorganizatorji projekta so Občina Domžale, Trzin, Lukovica, Mengeš in Moravče.

Regionalni podjetniško-karierni forum je potekal v sredo, 23. septembra 2026, na Območni obrtno-podjetniški zbornici Domžale.

 

Dodatne informacije:

Karolina Kalan Adamič

040 45 98 45